Thù lao

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tiền lương quy định trả cho người quản lý doanh nghiệp 100% vốn nhà nước còn thấp, chưa phù hợp với mặt bằng tiền lương trên thị trường và có sự chênh lệch ngay cả với các doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối.

Thống kê tại 10 nhà băng có thuyết minh thu nhập, tổng thù lao bình quân của các “ông chủ” ngân hàng nửa đầu năm nay vẫn tăng 23%. Trong đó, thù lao bình quân của các sếp tại VPBank tăng tới 100%, nhưng ông Dương Công Minh và các thành viên HĐQT Sacombank mới là người nhận thù lao cao nhất.

Với cách tính tương đối, ước thu nhập bình quân của các sếp ngân hàng tư nhân có thể lên tới trên 9 tỷ đồng năm 2020. Con số này cao hơn tổng thu nhập bình quân của 3 CEO tại các ngân hàng quốc doanh gồm Vietinbank, BIDV, Vietcombank cộng lại.

Kết quả kinh doanh tích cực song nhiều sếp lớn ở một số công ty sẵn sàng nhận thù lao 0 đồng cho cả năm cống hiến. Điều đáng nói, tình trạng này đã diễn ra trong nhiều năm liền.

Ảnh hưởng từ dịch Covid-19, một số ngân hàng phải tính toán đến việc cắt giảm chi phí, không tuyển thêm nhân sự trong năm 2020 này. Thế nhưng, chi phí thù lao cho dàn lãnh đạo tại một số ngân hàng vẫn dự kiến tăng so với năm ngoái.

Độ nổi tiếng và thu nhập liên tục tăng cao kể từ khi Trần Tiểu Xuân cùng con trai Jasper tham dự chương trình "Bố ơi mình đi đâu thế".

Chỉ riêng Phạm Băng Băng đã có giá hơn 200 triệu đồng cho một phút tham dự tại các sự kiện thương mại.

Tham gia một trong những series truyền hình nổi tiếng nhất lịch sử, gia tài của họ vì thế tăng dần đều trong 6 năm qua.

Chỉ riêng 45 phút lên hình, nam danh hài được trả gần 200 triệu đồng.

Vai chính trong phim được trả tới 11 tỷ đồng cho mỗi một tập phim, bất kể thời lượng xuất hiện thế nào.