Nhật Bản: "Khát" lao động phục vụ người khuyết tật

Một cuộc khảo sát gần đây của một nhóm hỗ trợ người khuyết tật tại Nhật Bản đã chỉ ra rằng, các cơ sở chăm sóc người khuyết tật tại đất nước này đang đối mặt với vấn đề nghiêm trọng về thiếu lao động, đồng thời bị ảnh hưởng bởi mức lương thấp và hạn chế về nguồn nhân lực trong bối cảnh dân số ngày một già đi.

Theo thông tin từ Kyosaren, chỉ có 53,5% các vị trí làm việc chính thức tại các cơ sở như vậy đã được lấp đầy trong năm tài chính 2022, mức thấp hơn đáng kể so với tỷ lệ trung bình là 81,3% ở các công ty tư nhân và tổ chức chính phủ tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp trong năm nay.

Theo cuộc khảo sát trên 1.047 cơ sở, bao gồm cả những nơi cung cấp hỗ trợ việc làm, chăm sóc đời sống và hỗ trợ phát triển cho trẻ em, tỷ lệ các vị trí làm việc không thường xuyên chỉ cao hơn một chút, đạt 59,9%.

Nhật Bản: "Khát" lao động phục vụ người khuyết tật

Nhóm khảo sát đã tuyên bố trong báo cáo công bố kết quả vào tháng 9: "Tình trạng thiếu lao động thường xuyên đang có ảnh hưởng trực tiếp đến người sử dụng các dịch vụ này. Báo cáo cho biết, tình trạng thiếu lao động chắc chắn sẽ làm giảm sự hỗ trợ cần thiết cho người khuyết tật và tạo ra rủi ro ngăn cản họ có cuộc sống bình thường". Họ đã đưa ra ví dụ về việc buộc phải giảm các quy định về vệ sinh tại các cơ sở chăm sóc người khuyết tật và rút ngắn thời gian thăm khám của y tá tại nhà.

Cuộc khảo sát đã được thực hiện từ tháng 6 đến tháng 8/2023, với sự tham gia của khoảng 1.860 đơn vị trên toàn quốc, nhằm tìm kiếm sự gia tăng tài trợ từ nhà nước cho các dịch vụ phúc lợi cho người khuyết tật. Chính phủ dự định điều chỉnh mức tài trợ vào năm tới, đánh dấu lần đầu tiên sau ba năm.

Nhiều cơ sở đã phản ánh khó khăn trong việc đảm bảo nguồn lao động trẻ, và nhân viên hiện tại phải đối mặt với gánh nặng lớn hơn, dẫn đến việc một số người phải nghỉ việc.

Theo Bộ Phúc lợi, ngân sách dành cho dịch vụ phúc lợi người khuyết tật tại Nhật Bản đã tăng hơn ba lần trong 15 năm qua sau khi luật mới có hiệu lực từ năm 2006. Tuy nhiên, tỷ lệ chi tiêu công của đất nước cho người khuyết tật so với tổng sản phẩm quốc nội rất thấp, chỉ ở mức từ 0,7% đến 1,2%, so với mức trung bình khoảng 2% của các nước OECD.

Kyosaren đã lập luận rằng mức chi tiêu nhỏ của chính phủ cho chính sách hỗ trợ người khuyết tật đã dẫn đến mức lương thấp cho nhân viên trong lĩnh vực này. Nhóm này kêu gọi chính phủ tìm kiếm "giải pháp cơ bản" cho tình trạng thiếu lao động và cải thiện điều kiện làm việc bằng cách tăng chi tiêu cho các chi phí liên quan lên mức vượt quá 2% của GDP.