Nghỉ hưu
-
Năm 2022, mức hưởng lương hưu trung bình khoảng 5,4 triệu đồng/tháng cao hơn mức thu nhập bình quân của người dân năm 2021 (4,2 triệu đồng/tháng). Người có mức lương hưu cao nhất Việt Nam là 140 triệu đồng/tháng.
-
Ông Nguyễn Trường Sơn, nguyên Thứ trưởng Bộ Y tế thừa nhận, biết test xét nghiệm của Việt Á không đủ điều kiện nhưng vẫn ký quyết định cho lưu hành bởi “nhận thức pháp luật hạn chế”. Nguyên Thứ trưởng này có dấu hiệu phạm tội nhưng không bị xử lý vì không hưởng lợi.
-
Hiện nay cách tính tiền lương hưu đang có sự khác biệt giữa lao động làm trong khu vực công và khu vực tư cũng như giữa lao động nam và lao động nữ. Điều này bị cho là thiếu tính công bằng, khiến tỷ lệ lương hưu của lao động làm khu vực tư thấp hơn khu vực công.
-
Thông thường khi nghỉ hưu trước tuổi lao động sẽ bị trừ tỷ lệ %. Tuy nhiên, Dự thảo Luật BHXH sửa đổi mới đây đã đưa thêm điều kiện lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi hưởng lương hưu phải đóng đủ BHXH 20 năm.
-
Nghị định 33 quy định cán bộ, công chức cấp xã phải có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên. Lao động không đáp ứng được điều kiện này sau 5 năm kể từ ngày nghị định có hiệu lực sẽ được sắp xếp nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo các quy định của Chính phủ.
-
Thay vì đóng BHXH tối thiểu 20 năm, đủ tuổi mới được nhận lương hưu thì giờ đây lao động chỉ cần đóng đủ 15 năm BHXH là sẽ được nhận lương hưu. Chính phủ đã đồng ý với đề xuất này, nhưng nhiều lao động cho rằng giảm số năm đóng BHXH... là chưa đủ.
-
BHXH TP Hà Nội trả lời bạn đọc về trường hợp xin nghỉ hưu sớm do mắc bệnh hiểm nghèo.
-
Lao động đang tham gia BHXH chỉ có thể rút 1 phần tiền BHXH thay vì rút BHXH 1 lần và người tham gia BHXH sau ngày 1/1/2025 có thể không được rút BHXH 1 lần. Đây là đề xuất về 2 phương án với vấn đề rút BHXH 1 lần của Bộ LĐTBXH.
-
Góp ý cho Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, các chuyên gia và một số đơn vị đang đưa ra đề xuất để lao động đóng thừa năm BHXH được nghỉ hưu sớm, không bị trừ tỷ lệ %. Đề xuất này đang nhận được sự ủng hộ của người lao động.
-
60 tuổi mới được nghỉ hưu nhưng những nữ công nhân vừa bước vào tuổi 40 đã “ế” không doanh nghiệp nào muốn tuyển. Đây là thực tế cần được cơ quan chức năng nhìn nhận.