Đi làm việc tại Hy Lạp trong ngành nông nghiệp có dễ không, tiền lương ra sao?

Đi làm việc tại Hy Lạp: Đi dễ, thu nhập hấp dẫn phù hợp với lao động phổ thông làm nông nghiệp

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Cộng hòa Hy Lạp thuộc khu vực Nam Âu, là thành viên thứ 10 của Liên minh Châu Âu (1981); dân số khoảng 10,7 triệu người, thu nhập bình quân đầu người khoảng 21.000 Euro năm 2022 (hơn 55 triệu đồng).

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, gần đây trong các chuyến thăm và làm việc chính thức tại Việt Nam và Hy Lạp của Lãnh đạo cấp cao hai nước, Phía Việt Nam đã trao đổi với phía Bạn về việc hợp tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp. Phía Bạn đánh giá cao trình độ, kỹ năng nghề và ý thức tổ chức, kỷ luật của lao động Việt Nam và thống nhất hai bên sớm đàm phán, ký kết Thỏa thuận hợp tác lao động.

Qua đánh giá, đây là quốc gia đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trong nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, nước này mới chỉ tiếp nhận lao động đến từ các nước ngoài khối EU vào làm việc trong các ngành, nghề: nông nghiệp, chăn nuôi, đánh bắt thủy sản, xây dựng, may mặc, khách sạn, nhà hàng và giúp việc trong gia đình.

Gần đây một số nước khu vực Châu Á đã cung ứng lao động đến Hy Lạp làm việc là Bangladesh, Philippin, Trung Quốc. Gần đây Liên minh hợp tác xã nông nghiệp quốc gia Hy Lạp đang xúc tiến tiếp nhận lao động Thái Lan sang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Mức thu nhập của người lao động phổ thông nước ngoài làm việc tại Hy Lạp khoảng 700 - 800 Euro/tháng (khoảng 18-20 triệu đồng/tháng) sau khi trừ các loại thuế.

Người lao động nước ngoài đến Hy Lạp làm việc theo diện Visa D (Visa dài hạn từ 3 tháng trở lên đến 12 tháng và có thể gia hạn tại chỗ không quá 5 năm).

Hy Lạp là thị trường mới, Bộ LĐTBXH đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước tăng cường công tác quản lý nhà nước về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp trong khi hai nước chưa ký kết Thỏa thuận hợp tác lao động.

Mục đích nhằm đảm bảo hoạt động đưa lao động đi làm việc công khai, minh bạch và xử lý nghiêm các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở Hy Lạp khi chưa được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền chấp thuận. Đồng thời phối hợp với các cơ quan liên quan điều tra xử lý tổ chức, cá nhân không có chức năng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài làm trung gian, môi giới, thông báo tạo nguồn hoặc lợi dụng hoạt động xuất khẩu lao động để lừa đảo, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Hy lạp.

Chấp nhận 3 doanh nghiệp cung ứng lao động đi làm việc tại Hy Lạp

Mới đây (24/7), Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chấp thuận để 3 Công ty đưa lao động sang Hy Lạp làm việc. 3 công ty cụ thể là: Công ty cổ phần XNK và cung ứng nhân lực CIP.CO (CIP.CO HR); Công ty cổ phần Đầu tư & phát triển thương mại BBC Group (BBC Group., Jsc); Công ty cổ phần phát triển quốc tế Việt Thắng (VTC Corp).

Các công ty sẽ chuẩn bị nguồn lao động theo Hợp đồng cung ứng đã ký với đối tác Liên minh Hợp tác nông nghiệp quốc gia Hy Lạp (Etheas) để cung ứng lao động đi làm việc tại Công ty Berry Plasma World LLC, Hy Lạp.

Cụ thể, theo hợp đồng, phía bạn cần 150 lao động trong độ tuổi từ 20-45 làm nghề nông nghiệp (trồng trọt, thu hoạch và chế biến nông sản). Các công ty phái cử sẽ tổ chức đào tạo tiếng Anh và kỹ thuật liên quan cho người lao động từ tháng 9/2023. Thời gian đào tạo ngắn từ 3-6 tháng. 

Thời hạn hợp đồng của lao động kéo dài 2 năm, lao động ngày làm việc 8 giờ, làm 5 ngày/tuần. Mức lương cơ bản của lao động làm việc trong ngành nông nghiệp vào khoảng 803 EURO/tháng, chưa bao gồm tăng ca (khoảng hơn 20 triệu đồng/tháng) đã trừ thuế.

Lao động được chủ sử dụng hỗ trợ vé máy bay khứ hồi và 1 phần chi phí sinh hoạt khi đi làm việc tại Hy Lạp.

Người lao động lưu ý, công không được thu bất kỳ khoản tiền nào của người lao động trước khi Hợp đồng cung ứng lao động được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận và người lao động đã ký hợp đồng đi làm việc tại Hy Lạp.

Cục Quản lý lao động cũng lưu ý lao động nếu phát hiện các dấu hiệu lừa đảo, thông tin còn nghi ngờ có thể liên hệ Cục Quản lý lao động ngoài nước theo số điện thoại 024.38249517, số máy lẻ 508 để được hỗ trợ thông tin.